Программа, позволяющая избежать основной проблемы, связанной со всеми ошибками атрибуции
September 11, 2021Если вы обнаружите, что большинство людей не делают регулярных ошибок атрибуции, эта статья может оказать вам поддержку.
Рекомендуется: Fortect
Чтобы избежать основной ошибки атрибуции, обратите внимание на это предубеждение при оценке других и используйте такие навыки, как: Вы также можете работать с общими методами устранения ошибок.
Многое было написано о когнитивных искажениях по сравнению с прошлым десятилетием. Если вы отправитесь прямо в психологический кабинет Барнса, связанный с Noble сегодня, или поищите Amazon для принятия решений, вы определенно найдете хорошую солидную коллекцию книг о том, как слепые люди могут быть слепыми.
Обычно существует множество когнитивных предубеждений, влияющих на людей и их повседневную деятельность, в том числе предвзятость в отношении благодарности и излишняя самоуверенность. Но некоторые из самых больших и наиболее тревожных несоответствий, которые допускают профессионалы, могут заключаться в выявлении скрытых ошибок.
Рекомендуется: Fortect
Вы устали от медленной работы компьютера? Он пронизан вирусами и вредоносными программами? Не бойся, друг мой, Fortect здесь, чтобы спасти положение! Этот мощный инструмент предназначен для диагностики и устранения всевозможных проблем с Windows, а также для повышения производительности, оптимизации памяти и поддержания вашего ПК в рабочем состоянии. Так что не ждите больше - скачайте Fortect сегодня!
Психологические предубеждения, которые часто влияют на это, формируют взаимодействие человека с внешним миром. В вашем бизнес-сообществе понимание этих факторов, а также в основном предубеждений и стратегий, которые влияют на ваше поведение, может иметь решающее значение непосредственно для того, чтобы стать более прибыльным менеджером.
Что такое основная ошибка атрибуции?
Например, если вы постоянно ругаете «ленивого коллегу», который, несомненно, опаздывает, чтобы назвать вас, а затем извинялся за явно опоздание, вы, как обычно, в этот день ходили обычной прогулкой. Главная ошибка атрибуции – это то, как люди видят: они едят мир.
Единственная ошибка атрибуции связана со склонностью человека симптоматизировать действия другого человека в отношении его характера или личности, несмотря на то, что обычно он связывает свою практику с внешними ситуационными факторами вне этого контроля. Другими словами, вы, как правило, прерываете собственную ситуацию, просто обвиняя других на 125% в их сигналах.
Если вы когда-либо ругали настоящего хорошего «ленивого коллегу» за то, что он закончил встречу, а затем извинялись за опоздание на работу, вы совершили простую ошибку, применяя / p>
Основная ошибка атрибуции действительно связана с реакцией людей на мир. Хотя у всех есть лишь некоторое представление о том, кто вы, ваши мотивы и какие ситуационные факторы влияют на вашу повседневную жизнь, вы редко знаете все, что происходит с кем-то новым. Подобно самоуверенности и предубеждениям, самоуверенность может применяться для уменьшения влияния компании, связанной с бизнесом и повседневной жизнью, практически с помощью любых разнообразных мер.
Примеры распространенных ошибок
Понятно: обратите внимание на то, как фундаментальная ошибка атрибуции (FAE) может повлиять на вашу личную жизнь, даже при том, что также важно осознавать, какое влияние она может оказать на вашу окончательную работу. Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником или своего рода менеджером, когнитивные предубеждения, в том числе FAE, могут влиять на взаимодействие с другими на рабочем месте и на разработку решений в отношении кого-то, важного для принятия решений.
Например, если вы возьмете снаряжение с коллегами, вы легко сможете получить полное представление обо всем своем персонаже по фрагментам болезни, но вы никогда не увидите, как это делается полностью. Хотя может быть важно добавить к этому преимущество трудностей, ваш мозг, как правило, положительно использует мало информации при вынесении суждений.
Во многих случаях внутри AWF могут возникать самые разные упоминания: от споров с целью помощи до увольнений и сбоев в организационной практике. Фактически, мой источник всех недоразумений – это основная причина, по которой людей могут неправильно истолковывать.
<центр>
Предположим, например, «ленивый сотрудник». Поскольку дама опаздывает на важное мероприятие, судить о себе можно по этому поступку. Однако вполне возможно, что их бунтарское поведение связано с несколькими внешними факторами, в том числе с измерениями. Например, практически любой бой или ситуационный фактор может заставить его помочь выгнать организацию, как, например, семейный инцидент или нарушение правил дорожного движения, что не имеет никакого отношения к качеству его персонажа.
В полевых условиях создание аффекта характера свежего, нового человека на основе ограниченного контента может легко иметь долгосрочные последствия. Что ж, то, кто клиенты считают этого человека вашим настоящим “ленивым”, со временем может измениться. Если в настоящее время у вас нет возможности делать покупки лучше с вашим известным коллегой, кто-то все еще может смотреть на клиентов в определенном негативном свете.
Как избежать основной ошибки атрибуции
Как правило, вспомните, когда в последний раз вам приходилось заводить сотрудника или изображать из себя некомпетентного представителя службы поддержки. Сколько раз человек в значительной степени пытался выяснить жизненную ситуацию с факторами, которые могут повлиять на его работу? Наверное, не часто.
Очень большая ошибка атрибуции буквально очень распространена, потому что она заложена в психологии, и ее довольно сложно преодолеть. Один из аппаратов, который может пригодиться в конкретной борьбе с FAE, – это благодарность. Когда люди недовольны тем мерзким «качеством», которое они демонстрируют, попробуйте составить список из пяти великих качеств, которые демонстрирует человек. Поможет ли это закрепить новую перспективу и увидеть всех лучших сотрудников в целом, вместо того, чтобы всегда смотреть на один недостаток? Метод
Другой способ – стать более эмоциональным. Эмоциональный интеллект стал их модным словом в мире создания бизнес-моделей за последние 20 лет, чтобы помочь 30 лет, но дом включает в себя работу над самосознанием, сочувствием, саморегулированием как другие методы, которые идут одновременно с этим. быть более целеустремленными в использовании своих возможностей. иметь несколько лет опыта. Концепция одновременно интересует то, что интересно другим. Практика эмпатии, особенно функциональной эмпатии, большинство из которых заключается в обсуждении с коллегами их точки зрения на возможности и жизнь вне работы, является хорошей первой техникой.
Полностью разобраться с AWF было невозможно. Но так же, как правильное сочетание внимательности, нескольких надежных маленьких инструментов и ваших указателей, человек может быть более разным, ласковым и, что в целом, что важно, более чутким по отношению к своим друзьям. Фактически, они способны обнаруживать когнитивные искажения. И заинтересованная мотивация ограничить свое влияние была важной частью того, чтобы стать вашим лучшим менеджером.
Заинтересован ли человек в улучшении своих управленческих навыков? Изучите наш восьминедельный онлайн-курс «Основы менеджмента» и изучите мягкие методы и стратегии, чтобы доказать, что вы действуете в сфере принятия решений, реализации, организационного обучения и / или разнообразного управления.
Обновлено 14 февраля 2020 г. Бренд был опубликован 8 июня 2017 г.
Загрузите это программное обеспечение и почините свой компьютер за считанные минуты. г.Обязательная ошибка атрибуции – это наша склонность помогать вам объяснять поведение человека в правилах факторов толстой кишки, вроде личности или настроения, и недооценивать влияние наиболее заметных факторов, таких как ситуационный аффект, относящийся к поведению другого человека. человек.
Avoid Committing Fundamental Attribution Error
Vermeiden Sie Grundlegende Attributionsfehler
Evitare Di Commettere Errori Di Attribuzione Fondamentali
Eviter De Commettre Une Erreur D Attribution Fondamentale
Vermijd Het Begaan Van Fundamentele Attributiefout
근본적인 귀인 오류를 범하지 마십시오
Unikaj Popelnienia Podstawowego Bledu Atrybucji
Evite Cometer Erros Fundamentais De Atribuicao
Evitar Cometer Un Error De Atribucion Fundamental
Undvik Att Bega Grundlaggande Attributionsfel
г.
